ケアプランセンター小倉南
●スッタフブログの頑張りを形にして評価!!
スッタフブログを書いている者としては、ブログに関わっていない人には中々その頑張りが伝わりませんよね。
また、ブログ記事を書いている当人は時間を割いて一生懸命書いていますが、すぐに成果が表れるものではないので、次第にモチベーションが下がっていきますよね。
ブログ継続が続くか続かないかの分岐点であり、大抵の方がこの問題にぶち当たってるのではないでしょうか。
今回そうした問題を解決するにあたり、ブログをアップしたスタッフの頑張りを評価していただきました。
人は評価をされることで「認められた」とやりがいを感じるんだと思います。
また目に見える形で頑張りを評価することで、モチベーションアップや社内への認知にもつながりますよね。*\(^o^)/*