・利用者様に合った軽作業。

・自主性や個性を伸ばせる様々な活動。

・運動不足の解消、健康維持を目的として、ウォーキングや体を使っ
　た体操などの軽運動。

・利用者様同士のコミュニケーションがとれる交流の場としてのレク
　リエーション。その中でマナーを守り、協調性を養いながら明るく
　楽しい雰囲気を提供する。

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※介護保険および障がい福祉サービスについては特定処遇改善加算を
　取得しています。次の要件を満たしています。

・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す職員への助成金制度が
　あります。

・職場会議を毎月開催し、ケアの内容改善や職員の働きやすい環境作
　り等検討しています。

・事故等が起きた場合はマニュアルに沿って対応しています。

・健康診断（夜勤者は年２回）を実施し、職員が休憩できるスペース
　を設けています。

・障がい者雇用に取り組んでいます。

・サロン開催や職場体験の受け入れ等、地域との交流に取り組んでい
　ます。